- La iniciativa pretende transformar a medio plazo el temporerismo agrario.
- Se trata de una Empresa de Inserción dirigida por Cáritas y la Asociación ENDAA.
La fecha señalada es el 14 de mayo de 2024, en el edificio del Ayuntamiento de Moreda de Álava, donde esta mañana se han dado cita más de cincuenta personas para brindar por un proyecto tan novedoso como ambicioso llamado LANAGRO. Clientes, trabajadores y trabajadoras, LANBIDE, el Gobierno Vasco, la Cuadrilla Rioja Alavesa, varios alcaldes y alcaldesas, las Cáritas de Rioja Alavesa y diversas entidades amigas de la zona han arropado a LANAGRO en su primer aniversario.
Las personas temporeras.
Según datos de LANBIDE, en el año 2019 trabajaron en la Comunidad Autónoma Vasca 9.587 personas temporeras. Una parte de estas corresponden a contrataciones en origen que vienen a Euskadi y trabajan en la campaña agraria correspondiente, para después regresar a sus países o regiones. Sin embargo, una parte considerable de estas (en concreto, 5.166) son personas temporeras que han decidido quedarse a vivir en Euskadi.
Estas personas (temporeros/as residentes en Euskadi) suelen tener contratos de muy corta duración (de días o semanas) en el primer sector, que alternan con períodos laboralmente inactivos. De esta forma, sus ingresos laborales no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas, por lo que suelen solicitar prestaciones sociales como la RGI, el IMV o las Ayudas de Emergencia Social. Dicho de otro modo, las personas temporeras, son, en su inmensa mayoría, personas en situación de exclusión social.
Profundizando en el perfil tipo de estas personas (los temporeros y temporeras residentes en Euskadi) vemos que se trata de un colectivo muy masculinizado, ya que el 83% son hombres (LANBIDE, 2019). A ello debemos sumar un factor relevante: la escasísima formación agraria con la que cuenta este colectivo.
Cabe señalar que, en la década de los 90, se creó en Euskadi el “Programa de Temporerismo Agrario” que fue de gran utilidad para ordenar el flujo de personas migrantes temporeras hacia Euskadi y fomentar el cumplimiento de la normativa vigente (contratos, altas en la seguridad social…). Este Programa resultó (y resulta todavía) de gran utilidad. LANAGRO pretende dar un paso más, contribuyendo a hacer evolucionar el modelo actual del temporerismo.
La parte contratante.
Las bodegas de Rioja Alavesa y productores de la zona enfrentan retos relevantes a la hora de contratar la mano de obra asalariada que requieren para desarrollar su labor productiva. En primer lugar, existe una importante falta de mano de obra asalariada en el campo. Según datos de HAZI (entidad del Gobierno Vasco para el Desarrollo Rural) falta el equivalente a 964 personas trabajando a tiempo completo durante todo el año en el primer sector vasco (lo que técnicamente llamamos 964 UTAs). En segundo lugar, las personas disponibles para realizar trabajos agrarios sufren una falta de formación importante, lo que implica un reto adicional: la gran dificultad para encontrar mano de obra especializada en el campo: personas capaces de emparrar, injertar, conducir maquinaria o aplicar fitosanitarios con seguridad son escasas en Rioja Alavesa.
En resumidas cuentas, podemos afirmar que la parte contratante de la mano de obra asalariada agrícola enfrenta retos importantes para encontrar y gestionar la mano de obra que necesitan.
LANAGRO Servicios
Comprendiendo la situación que vive el colectivo de personas temporeras residentes en Euskadi y siendo también conscientes de los retos que enfrentan las bodegas y productores del primer sector, Caritas Diocesana de Vitoria y la Asociación para la promoción social no dejamos a nadie atrás Elkartea (en adelante, Asociación ENDAA), decidieron crear LANAGRO Servicios. Se trata de una empresa de servicios intensivos en mano de obra especializada en el primer sector. LANAGRO ya ha sido reconocida por LANBIDE como una Empresa de Inserción, mediante su resolución oficial del 8 de marzo de 2023.
LANAGRO contrata a personas temporeras de forma estable, los acompaña, les facilita una intensa formación continua e invierte en nuevas herramientas agrarias. De esta forma LANAGRO Servicios S.L va a ayudar a transitar del modelo actual del temporerismo (con altas tasas de temporalidad y exclusión social) a un modelo de trabajo estable, con formación, inclusión socio-laboral y profesionalidad en el servicio.
Este es, en una frase, el cambio que LANAGRO Servicios quiere catalizar.
