Cáritas alerta de la mayor vulnerabilidad social de las mujeres en Euskadi

El Informe FOESSA Euskadi 2025 constata que la exclusión social afecta al 15 % de los hogares encabezados por mujeres, frente al 10 % cuando el sustentador principal es un hombre.

Con motivo del 8M, Cáritas visibiliza las dificultades que afrontan muchas mujeres para acceder a una vivienda estable, un empleo digno y una situación administrativa que les permita salir de la pobreza

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Cáritas pone el foco en las desigualdades que siguen afectando a muchas mujeres y que condicionan sus oportunidades de desarrollo personal, social y económico.

Según el IX Informe FOESSA sobre exclusión y desarrollo social, en el conjunto del Estado la brecha de género es especialmente profunda en los hogares monoparentales. El estudio señala que el 44,4 % de las familias monoparentales encabezadas por una mujer se encuentran en situación de exclusión social, casi el doble que las encabezadas por hombres (26,8 %).

En el caso del País Vasco, el Informe FOESSA Euskadi 2025 constata también esta desigualdad estructural. El análisis revela que la exclusión social afecta al 15 % de los hogares encabezados por mujeres, frente al 10 % de los encabezados por hombres, lo que evidencia una mayor vulnerabilidad económica y social en los hogares sustentados por mujeres.

 

Esta realidad se refleja también en la acción social de Cáritas. En los distintos programas de acompañamiento, las mujeres representan el 65 % de las personas atendidas. El perfil predominante es el de mujeres mayores de 45 años, con estudios básicos y, cada vez más, mujeres migrantes.

“El género continúa siendo uno de los factores que más condiciona la posición social, las oportunidades y la vulnerabilidad”, explica Leticia Escutia, responsable del programa de Mujer de Cáritas Española.

Durante 2025, muchas de las mujeres acompañadas por Cáritas fueron madres solas que sostienen hogares con escasos recursos; mujeres migrantes expuestas a empleos muy precarios y a dificultades para regularizar su situación administrativa; mujeres mayores con pensiones insuficientes y redes de apoyo debilitadas; o mujeres que viven en entornos rurales con menor acceso a servicios básicos.

En muchas de estas situaciones se repiten patrones similares: dificultades para acceder o mantener una vivienda estable; obstáculos para acceder a un empleo digno compatible con los cuidados; sobrecarga mental y física por asumir en solitario la organización del hogar y los cuidados; y procesos administrativos largos y complejos que dificultan salir de la pobreza.

Pese a la reducción general del desempleo en los últimos años, la brecha de género sigue siendo significativa. En 2025, la tasa de paro femenino fue del 11,24 %, frente al 8,76 % de los hombres, y las mujeres continuaron percibiendo salarios un 16 % inferiores.

A ello se suma la alta parcialidad involuntarialas (mujeres representan el 72 % de los contratos a tiempo parcial), la sobrecarga de los cuidados, la segregación laboral, la brecha digital y la elevada presencia femenina en la economía sumergida, especialmente en sectores como el trabajo doméstico, los cuidados o la limpieza.

Ante esta realidad, Cáritas reclama medidas que garanticen el acceso de las mujeres al mercado laboral en igualdad de condiciones, con trabajos dignos y sin discriminación de género. La organización también pide avanzar en la formalización del empleo en sectores precarizados y eliminar barreras administrativas que afectan especialmente a las mujeres migrantes.

“A pesar de las dificultades, muchas mujeres han logrado salir adelante, demostrando una enorme fortaleza, resiliencia y capacidad de superación. Con el apoyo adecuado y el acceso a oportunidades, pueden transformar sus realidades y construir un futuro digno para ellas y sus familias”, señala Escutia.

 

Como cada año, también para este 8 de marzo, la Iniciativa Iglesia Por el Trabajo Decente lanza su propio mensaje de sensibilzación. Puedes acceder a los materiales a través de estos ENLACES:

Manifiesto Iglesia por el Trabajo Decente

GUIÓN LITURGICO. ITD 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

NOTA DE PRENSA. Día internacional de la mujer

VIGILIA 8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

 

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